Jedním z našich významných cílů je být společensky odpovědnou firmou. Tímto přístupem na jedné straně zkvalitňuje pracovní prostředí pro zaměstnance a na straně druhé stranu zvyšujeme produktivitu práce a spokojenost zaměstnanců. Dlouhodobě nám přináší udržitelnou konkurenční výhodu.
Spokojení zaměstnanci jsou tím nejcennějším, co každá firma má. Kvalitní zázemí, spravedlivý systém odměňování a společenské akce pomáhají vytvářet schopný pracovní tým. Předpokladem úspěchu je systematický přístup, kdy odpovědné chování navazuje na obchodní strategii, hodnoty a poslání podniku. Volíme takové aktivity, které odpovídají charakteru naší firmy. Naše aktivita je založena na osobním etickém přesvědčení vedení i zaměstnanců a týká se těchto oblastí: